代表が、野村證券だ。証券業界は、同じ金融でも、直接、顧客と接する職員（ニッセイレディなど）を管理するのが仕事の生保業界とは異なり、直接、顧客と対峙するので、個人の成績がみえやすい。「数字が人格、みたいなところがある。数字が目標どおりいっていないと、胃が痛くなります」。2005年まで在籍していた若手社員は、支店での日々をそう回想した。「何をしていようが、何をいわれようが、一発デカいのを決めてくれば怒られないカルチャーでした」。
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目標どおりでないと、上司から、詰められる（激しく叱責される）。たとえば、週に1000万円を売るノルマが課されたら、１日目で２００万、２日目に４００万。これが少しでも遅れてくると、「なんでできないのか」と延々と問い詰められる。
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